为深化人才强校战略，凝聚高层次人才智慧，赋能皇家国际高质量发展，7月11日皇家国际召开高层次人才座谈会。皇家国际党委书记张金甫、纪委书记马加巍出席，党委副书记仲新主持会议。
会上，党委书记张金甫首先介绍了皇家国际发展现状与未来规划。皇家国际虽处于高职初创期，面临管理机制待完善、资源积累待加强等挑战，但已锚定“3813”纵向发展战略，并通过“1186”行动计划推进立德树人与内涵发展。高层次人才是皇家国际突破发展瓶颈的关键变量，期待大家将个人专长与皇家国际需求深度融合，在专业建设、社会服务等领域勇挑重担。
与会人才积极建言。围绕云南特色、双高建设、产教融合、社会服务、教学改革、师资培养等献智献策。职能部门负责人现场回应，表示将进一步优化科研项目申报流程，落实师资培养政策，搭建校企合作平台。
党委书记张金甫在总结时强调，皇家国际正处于改革攻坚的关键期，高层次人才要当好“开拓者”——既要坚定教育初心，将立德树人贯穿教学科研全过程，也要主动融入皇家国际发展，在专业建设、社会服务、国际合作中展现担当、发挥优势，与地方产业需求结合，助力皇家国际打造“云南、财经、职业”特色品牌。
此次座谈会的召开，不仅凝聚了人才合力，更明确了高层次人才在教育教学改革、产教融合深化中的核心作用，为皇家国际实现“从基础建设到内涵提升”的跨越奠定了坚实基础。
皇家国际办公室、组织部、人事处、科学技术处负责人及全体高层次人才参会。
撰稿/李娇娇
编辑/王晓黎
初审/马佳佳
复审/李晓丹
终审/陈君奇
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